Na własny rachunek

Jednoosobowa działalność staje się coraz bardziej popularną formą zatrudnienia. Również polscy emigranci w Holandii próbują pracy na własny rachunek. Już nie tylko firmy remontowe i polskie sklepy. W Niderlandach powstają polskie domowe przedszkola, salony piękności, a Polacy świadczą usługi jako prywatni trenerzy i webmasterzy.

Działalność gospodarczą na własny rachunek można w Holandii prowadzić na dwa sposoby.

Firma zarejestrowana w Polsce

Aby móc legalnie wykonywać działalność, należy posiadać potwierdzające to dokumenty. Są to: zaświadczenie o wpisie do ewidencji działalności gospodarczej, numer NIP i numer REGON. Spełniając określone warunki, można pracując w Holandii pozostać przy ubezpieczeniu w Zakładzie Ubezpieczeń Społecznych. W tym celu należy złożyć w odpowiednim oddziale ZUS wypełniony wniosek E101.

Jeśli firma zarejestrowana jest w Polsce i/lub jako polska firma wykonuje zlecenia na terenie Holandii przez okres dłuższy niż 183 dni, musi odprowadzać w Holandii podatki od swoich dochodów lub wynagrodzenia pracowników. Jeśli wynajmuje ona pracowników innym firmom, obowiązek ten istnieje od pierwszego dnia, kiedy pracownicy wykonują pracę w Holandii.

Jednoosobowa firma zarejestrowana w Holandii

Rejestracji firmy dokonuje się w Izbie Handlowej (Kamer van Koophandel). Po rejestracji, firma jest zobowiązana do płacenia w Holandii podatków. Jako holenderska osobowość prawna, podlega też holenderskim przepisom w zakresie ubezpieczeń społecznych. Właściciel firmy nabywa praw do podstawowej emerytury, renty rodzinnej, a także zasiłku rodzinnego. 

Jeśli firma zatrudnia pracowników, jest również odpowiedzialna za odprowadzanie zaliczek na podatek dochodowy. Nawet jeśli jest to jednoosobowa działalność gospodarcza (ZZP), zleceniodawca może chcieć sprawdzić jej podatkową wiarygodność. W tym celu należy w holenderskim Urzędzie Podatkowym złożyć wniosek o wydanie zaświadczenia VAR (zaświadczenie o stosunku pracy i kwalifikacji podatkowej dochodów).

Artykuł na podstawie broszury informacyjnej "Praca i pobyt w Holandii" (Ministerstwo Spraw Społecznych i zatrudnienia, Haga 2010).