Dodawaj ogłoszenia za darmo w prawdopodobnie najlepszym Portalu dla Polaków mieszkających w Holandii.

Szybko, Łatwo & Za darmo

Znajdź to czego szukasz!.

Dodaj ogłoszenie

czwartek, 18 maj 2017 15:53

Ubrania robocze – postaw na komfort pracy na co dzień

Oceń ten artykuł
(0 głosów)

Bez odpowiedniego ubrania roboczego trudno wyobrazić sobie wykonywanie wielu rodzajów prac. Tym bardziej, że konieczność jego zakupu spoczywa na pracodawcy. Warto więc postawić na produkty dobrej jakości, praktyczne, wytrzymałe i co bardzo ważne - komfortowe dla pracownika.

 

Czym jest ubranie robocze?

Ubranie robocze, to ubiór zastępczy nakładany przez pracownika do wykonywania powierzonych mu zadań. Jest w pracy tym samym, czym codzienne ubranie poza nią. Musi być więc kompletne. Odpowiednie spodnie, kurtki, buty, rękawice, ale też akcesoria, czyli na przykład okulary ochronne. Wszystkie te produkty muszą być wykonane z odpowiednich materiałów i dostosowane nie tylko do warunków pracy, ale i pogody. Każdy pracownik powinien mieć zapewnione ubranie robocze zarówno na miesiące ciepłe, jak i chłodne. Ważne są też materiały, z których ubrania te są wykonywane.

Obecnie na rynku dostępnych jest wiele nowoczesnych materiałów, które są nie tylko wytrzymałe, ale też komfortowe dla pracownika. Są to m.in. TYVEX, który jest nie tylko wytrzymały, ale i lekki, ekologiczny, wodoodporny oraz oddychający. Innym dobrze sprawdzającym się materiałem jest wytrzymała cordura. Świetnie sprawdza się również odzież lateksowa lub wykonana z dobrej jakości bawełny.

Komfortowe ubranie robocze

Ażeby ubranie robocze mogło być uznane za komfortowe, powinno spełnić szereg wymagań. Przede wszystkim musi być wygodne. Dlatego spodnie mają mieć odpowiedni krój i być dopasowane do figury pracownika. Ważne jest również, by były odpowiednio wzmacniane. Chodzi przede wszystkim o rodzaj użytych szwów, wzmocnienia na kolanach i w kroku. Dzięki nim później nastąpi przetarcie materiału lub rozerwanie szwów.

Istotne jest również, by spodnie miały odpowiedną ilość kieszeni, niezbędną do chowania podręcznych przedmiotów. Muszą być również dostosowane do pory roku – tak, by latem nie grzały, a zimą zapewniały pracownikom odpowiedni poziom ciepła.

Ważnym elementem ubrania roboczego są również kurtki. Wykorzystywane są zwłaszcza w sytuacjach, gdy pracownik wykonuje zadania na dworze, ale mogą być też przydatne zimą - podczas prac w halach. Odpowiednia kurtka powinna być przede wszystkim ciepła. Musi mieć też wysoki kołnierz chroniący szyję i kark pracownika. Kluczowe są też liczne kieszonki, w których pracownik może przechować podręczne narzędzia. Przy wyborze odpowiedniej kurtki trzeba kierować się też miejscem wykonywania pracy. Jeśli pracownik będzie ją wykorzystywał w miejscach o dużym natężeniu ruchu pojazdów, wtedy bezwzględnie powinna być ona w jaskrawych kolorach. Musi też posiadać jak najwięcej elementów odblaskowych. Dzięki temu pracownik będzie czuł się nie tylko komfortowo, ale i bezpiecznie.

Przeczytaj również: Sorbenty - kiedy z nich korzystać?

Ważne jest również to, co znajduje się pod ubraniem wierzchnim, tj. koszule, t-shirty oraz bielizna. Powinny one spełnić jeden zasadniczy wymóg. Muszą być one wykonane z materiałów przepuszczających powietrze. Najpowszechniejszym i najbardziej sprawdzonym jest bawełna w różnych odmianach. Powinna być o odpowiedniej gramaturze, dzięki temu będzie bardziej odporna na zniszczenie. Istotny jest też krój bielizny. Najlepiej sprawdza się dobrze przylegająca do ciała i  pozbawiona ściągaczy.

Innym popularnym materiałem jest flanela. Również wykonana z bawełny, jest jednak ona zdecydowanie cieplejsza, dzięki czemu zapewnia komfort pracownikom w chłodniejsze dni. Innym przydatnym ubraniem roboczym mogą być bezrękawniki. Idealne na przejściową pogodę, chronią przed wychłodzeniem klatki piersiowej pracownika.

Ubrania robocze zawsze powinny być wybierane przez samego pracownika, który będzie je nosił. On wie najlepiej w jakiego rodzaju ubraniu czuje się najlepiej i czego w danym momencie potrzebuje. Odzież robocza zawsze powinna być dopasowana do jego sylwetki i potrzeb. Bo to nie tylko kwestia wygody, ale i bezpieczeństwa zatrudnianej osoby.  

 

Artykuł sponsorowany